SOLUTIONS4YOUTH

Проект подчеркивает основные недостатки и потребности молодежи на рынке труда Республики Молдова, такие как недостаточное понимание студентами профессионально-технических училищ и потенциальными кандидатами карьерных путей, основанных на профессионально-техническом образовании, сохраняющиеся гендерные диспропорции в доступе к профессионально-техническим учреждениям, высокий процент молодых людей, которые не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку (NEET), препятствия, с которыми сталкиваются люди с особыми потребностями при выборе учебного заведения, а также жесткость поставщиков непрерывного профессионального образования и подготовки (CVET), предлагаемых впоследствии Национальным агентством занятости (ANOFM) для лиц без работы.

Проект внедряет новые подходы в систему карьерного ориентирования, профессиональных навыков, мероприятий по самозанятости/предпринимательству, а также с гендерной точки зрения. В результате учреждения смогут предоставлять качественные услуги профессионального образования и подготовки (начального и непрерывного), что будет способствовать развитию навыков, востребованных на рынке труда.

Среди основных ожидаемых результатов по итогам реализации проектных мероприятий можно отметить:

1.Повышение трудоустройства выпускников учреждений профессионально-технического образования (ПТУ) через разработку учебной программы по «Проектированию карьеры и развитию мягких навыков для трудоустройства / самозанятости»..

2. Утверждение и внедрение системы карьерного ориентирования на институциональном уровне..

3. Внедрение и институционализация инфузионного подхода в 5 дисциплинах общего образования.

4. Разработка гибких программ обучения, отвечающих потребностям рынка труда.

5. Разработка и внедрение платформы «Промежуточные ваучеры для профессионального обучения безработных», предназначенной для цифровизации процесса профессионального обучения для безработных.

6. Деятельность по развитию потенциала для молодежи, NEET-персон (лица, не занятые трудовой деятельностью, образованием или обучением), обездоленных групп с целью вовлечения в предпринимательскую деятельность / самозанятость.

7. Поддержка молодежи в развитии экономической деятельности через знания, оборудование и наставничество / руководство.

8. Улучшение потенциала учреждений профессионально-технического образования и вовлечение местных властей, НПО и заинтересованных сторон в карьерное ориентирование молодежи для преодоления гендерных разрывов и предотвращения роста числа NEET.

9. Организация летних школ для молодых женщин, целью которых является преодоление дискриминационных культурных норм и руководство по возможностям карьерного развития и / или предпринимательского духа.