| Название проекта |
Инновации для инклюзивной занятости — I-PATH |
| Партнёры по сотрудничеству |
Норвежский совет по делам беженцев (NRC), Национальное агентство по трудоустройству Республики Молдова (ANOFM) |
|---|---|
| Общая цель |
Эффективная интеграция перемещённых лиц на рынок труда в Молдове с помощью цифровых решений |
| Конкретные цели |
Цель 1: Проведение региональной оценки и представление результатов и выводов. Цель 2: Разработка и интеграция на платформу www.angajat.md полнофункционального многоязычного чат-бота (румынский, украинский, русский, английский). |
| Результаты проекта |
Результат 2: Разработан и функционирует многоязычный чат-бот (румынский, украинский, русский, английский) на платформе Angajat.md. Результат 3: Более 3000 перемещённых лиц используют чат-бот. Результат 4: Более 20 сотрудников ANOFM обучены использованию и анализу базы данных чат-бота. Результат 5: Более 5000 безработных, включая перемещённых лиц, информированы о чат-боте через специальную кампанию. |
| Описание проекта |
Основные проблемы, с которыми сталкиваются перемещённые лица, включают: • ограниченный доступ к формальной занятости из-за языковых барьеров, непризнания квалификаций и отсутствия профессиональных сетей; • фрагментированные и перекрывающиеся услуги поддержки с низкой координацией; • перегрузка персонала ANOFM, что приводит к медленным ответам на запросы беженцев; • отсутствие цифровых инструментов для быстрого и надёжного доступа к информации о трудоустройстве; • отсутствие профессиональных обучающих программ, адаптированных к специфическим потребностям беженцев. Наше вмешательство отвечает на эти вызовы через: • проведение базового исследования для оценки барьеров в сфере занятости, профессиональной подготовки и соответствия рабочих мест; • разработку и интеграцию чат-бота на платформе ANOFM Angajat.md для предоставления автоматических и точных ответов на часто задаваемые вопросы о трудоустройстве; • снижение нагрузки на персонал ANOFM и повышение эффективности предоставляемых услуг; • обеспечение инклюзивного подхода, ориентированного на женщин, молодежь и уязвимые группы, составляющие значительную часть беженцев, ищущих работу; • облегчение доступа к проверенным вакансиям, возможностям профессиональной подготовки и информации о правах и правовой базе трудоустройства. Эта инициатива сочетает исследование, технологии и институциональную поддержку для улучшения доступа перемещённых лиц к рынку труда. Она отвечает на насущные потребности интеграции и создаёт устойчивое цифровое решение, укрепляющее услуги занятости в Молдове как для беженцев, так и для принимающих сообществ. |
| Продолжительность проекта |
8 месяцев (1 апреля 2025 – 30 ноября 2025) |
| Бюджет проекта |
1.182.183,08 MDL |