În cadrul proiectului “Reconceptualizarea Orientării Profesionale şi Consilierii în Carieră” (REVOCC), finanțat de către Agenția Austriacă pentru Dezvoltare(ADA), în perioada 25-26 Noiembrie, Centrul pentru Educaţie Antreprenorială şi Asistenţă în Afaceri (CEDA) a organizat Programul de formare privind „Serviciile extrașcolare de ghidare în carieră. Conceptualizarea Centrelor Pilot de Ghidare în carieră”.
Training-ul a fost condus de către dna Liliana Anghel (expert internațional, România). La instruire au participat reprezentanți ai ANOFM, AOFM din Cahul, Soroca şi Chişinău, Centrul de Informare Piața Muncii, experții implicați în proiectul REVOCC şi echipa acestuia. Scopul programului de formare a constat în conceptualizarea Centrelor Pilot de Ghidare în carieră.
La deschiderea evenimentului au participat dna Irina Oriol, manager programe în cadrul Agenției Austriece pentru Dezvoltare şi dna Raisa Dogaru, vice director ANOFM. În acest context, Dna Irina Oriol a menționat că viața este asemeni unei călătorii iar tinerii și adulții sunt acei turiști care vor putea găsi suportul necesar în viitoarele Centre de ghidare, care sunt asemeni unor hărți sau busole, ele îi vor ajuta pe beneficiari să găsească calea spre realizarea profesională.
Dna Raisa Dogaru a îndemnat participanții să fie cât mai activi pe parcursul instruirii pentru că resursele umane sunt unul din elementele cheie ale viitoarelor Centre de ghidare în carieră.
Pe parcursul programului de formare, au fost abordate o multitudine de subiecte precum:
– Ghidarea în Carieră (GC) – definire, abordări, orientări strategice în UE şi Republica Moldova.
– Obiectivele şi misiunea politicilor şi serviciilor de GC.
– Practici şi modele de GC.
– Perioade şi factori de influenţă în luarea deciziei privind cariera.
– Sectoare implicate în furnizarea serviciilor de GC.
– Tipuri de activităţi de GC, principiile şi misiunea Centrelor de GC.
– Exemple de servicii extraşcolare de GC .
Astfel, participanții au definit serviciile de ghidare în carieră, au elaborat în baza unui algoritm conceptul viitoarelor Centre de ghidare în carieră şi au menționat serviciile extrașcolare pe care le vor presta în cadrul Centrelor. Asigurarea sustenabilităţii Centrelor a fost un alt aspect important discutat de către participanți în cadrul training-ului. În acest sens, participanții au specificat că își doresc ca Centrele să fie deschise cât mai curând, iar în perspectivă vor aplica şi la alte proiecte pentru ca Centrele să funcționeze eficient şi după finalizarea proiectului REVOCC.
